夏洛特

恶性偏见和无实效的争议

当正常的偏见被扩大化并付诸行动时就会出现恶性偏见，它经常涉及身份问题。当群体成员否认自己不愿看到的属性时，他们通过处理这类想法来净化之声，并把这些属性投射到被歧视群体身上——攻击不同意见、种族和阶层，贴标签、扣帽子，抹黑构陷...